Vorstellungsgespräch auf Englisch üben
Übe dein Vorstellungsgespräch auf Englisch. Wähle deinen Beruf, beantworte echte Fragen und sieh, wie du jede Antwort besser formulierst.
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Wähle deinen Beruf
Ein Fingertipp startet das Gespräch.
Dana, die Personalverantwortliche, stellt die erste Frage
Tell me about yourself.
Kostenloses Mock Interview: So funktioniert es
Dana stellt sechs Fragen laut. Sie hört sich deine Antwort an und reagiert auf das, was du wirklich gesagt hast.
So funktioniert die Auswertung: Die Seite prüft deinen Text auf die Bausteine einer überzeugenden Antwort – wie eine Begründung, ein Beispiel oder ein Ergebnis – sowie auf typische Lernfehler. Es ist keine vollständige Grammatikprüfung, und du siehst ausschließlich Feedback, das direkt aus deinen Worten abgeleitet wurde.
Wähle deinen Beruf
Neun Berufsfelder oder allgemeine Fragen für jeden anderen Beruf. Dana übernimmt die Rolle der Personalverantwortlichen.
Laut antworten oder tippen
Dein Browser wandelt deine Sprache in Text um, und deine Worte erscheinen genau so, wie sie verstanden wurden. Slova nimmt deine Stimme weder auf, noch wird sie gespeichert.
Ein Formulierungstipp und ein Verbesserungsvorschlag
Nach jeder Antwort: eine treffendere Formulierung für einen deiner Sätze und ein Tipp, wie deine Antwort noch überzeugender wird. Am Ende erhältst du eine Zusammenfassung basierend auf deinen eigenen Aussagen.
Dana reagiert auf deine Antwort
Eine vollständige Antwort
Sie stellt eine Nachfrage – genau wie in einem echten Vorstellungsgespräch.
“What did you change after that?”
Eine kurze oder unpassende Antwort
Sie fragt noch einmal anders nach, damit du fehlende Punkte ergänzen kannst.
“What exactly did you do, and what happened in the end?”
Stille oder „I don’t know“
Du erhältst Formulierungshilfen und eine Musterantwort für einen leichten Einstieg.
“I’ve worked as a … for …”
Fragen und Musterantworten nach Beruf
Jeder Beruf hat eine eigene Übersichtsseite: typische Fragen aus echten Vorstellungsgesprächen, Musterantworten für B1 und B2, nützliche Redewendungen und häufige Fehler.
Vorstellungsgespräch als Lehrkraft
Klassenführung, Unterrichtspläne, Elterngespräche.
Vorstellungsgespräch für Pflegekräfte
Aufgebrachte Patienten, Beinahe-Fehler, Teamarbeit auf Station.
Vorstellungsgespräch für Projektmanager
Projektpläne, Verzögerungen und schwierige Stakeholder.
Vorstellungsgespräch für Datenanalysten
Saubere Daten, klare Erkenntnisse, knappe Fristen.
Vorstellungsgespräch im Callcenter
Schwierige Anrufer, Nachtschichten und ein Test-Telefonat.
Vorstellungsgespräch im Sicherheitsdienst
Diebstahl, aggressive Besucher und lange Nachtschichten.
Vorstellungsgespräch im Kundenservice
Verärgerte Kunden, schwierige Gespräche, fehlende Antworten.
Vorstellungsgespräch im Vertrieb
Umsatzziele, Einwandbehandlung, Vertragsabschluss.
Vorstellungsgespräch für Apotheker
Rezeptfehler, besorgte Patienten, reger Kundenverkehr.
Vorstellungsgespräch für Bankkaufleute
Kassendifferenzen, Betrugsversuche und verärgerte Kunden.
Vorstellungsgespräch in der Buchhaltung
Monatsabschlüsse, fehlerhafte Rechnungen, verlässliche Zahlen.
Vorstellungsgespräch für Softwareentwickler
Projekte, Bugs, Meinungsverschiedenheiten und Tech verständlich erklären.
Vorstellungsgespräch im Einzelhandel
Rückgaben, lange Schlangen, eine Kasse, die stimmen muss.
Vorstellungsgespräch am Empfang
Besucherempfang, klingelnde Telefone, ein voller Terminkalender.
Vorstellungsgespräch in der Assistenz
Dichte Terminplanung, dringende Anfragen, vertrauliche Akten.
Vorstellungsgespräch im Marketing
Kampagnen, Erfolgsmessung, ein Beitrag, der aneckt.
Vorstellungsgespräch im Housekeeping
Pünktlich saubere Zimmer, Fundsachen, Gästebeschwerden.
Vorstellungsgespräch als Flugbegleiter
Passagiere mit Flugangst, Sicherheit zuerst, jedes Mal eine neue Crew.
Vorstellungsgespräch als Barista
Flat Whites, Morgenandrang, eine falsche Bestellung.
Vorstellungsgespräch im Service
Kaltes Essen, Allergien, ein voll besetzter Freitagabend.
Vorstellungsgespräch für Medizinische Fachangestellte
Verzögerte Sprechstunden, Blutentnahmen, Schweigepflicht.
Vorstellungsgespräch für Ärzte
Patientenaufklärung, schlechte Nachrichten, Akutfälle.
Vorstellungsgespräch für Ingenieure
Baustellensicherheit, Baupläne, ein Projekt in Schieflage.
Vorstellungsgespräch im Lager
Kommissioniergenauigkeit, Arbeitssicherheit, Hochsaison.
Vorstellungsgespräch für Köche
Hygiene, Allergene, ein zurückgehendes Gericht im Service.
Vorstellungsgespräch in der Pflege
Abgelehnte Pflege, Würde, besorgte Angehörige.
So beantwortest du „Tell me about yourself“ auf Englisch
Fast jedes Vorstellungsgespräch beginnt mit dieser Frage. Stelle dich in drei kurzen Schritten vor: Gegenwart, Vergangenheit, Zukunft. Eine Minute reicht völlig aus.
Gegenwart
Sag, wer du bist und was du aktuell machst.
I'm a marketing assistant at a small travel company.
Vergangenheit
Nenne ein oder zwei Stationen, die dich hierher geführt haben.
I've worked there for three years, and I run the newsletter.
Zukunft
Erkläre, warum du diese Stelle antreten möchtest.
Now I'd like to work on bigger campaigns, and your team does exactly that.
- Bleibe unter einer Minute. Etwa 120 Wörter genügen.
- Nutze das Present Perfect für Zeiträume bis heute: ‚I've worked there for three years.‘
- Beginne mit deinem Beruf – nicht mit Alter, Familie oder Hobbys.
- Formuliere frei in deinen eigenen Worten. Auswendiggelerntes wirkt hölzern, und ein vergessener Satz bringt dich leicht aus dem Konzept.
So sprichst du über deine Stärken und Schwächen
Zwei Fragen, vor denen viele Bewerber Respekt haben. Nenne eine echte Stärke mit konkretem Beispiel und eine echte Schwäche samt Lösungsansatz.
What are your strengths?
Worauf es ankommt: Zwei Stärken, die zur Stelle passen, jeweils belegt mit einem kurzen Beispiel. Eine bloße Aneinanderreihung von Adjektiven wirkt unglaubwürdig.
B1-Antwort
I'm organised and I learn fast. For example, last year I learned a new system in one week, and then I taught it to two colleagues. I also stay calm when it is busy.
B2-Antwort
My biggest strength is organisation. In my last job I managed five projects at the same time and met every deadline. I'm also quick to learn: when we changed our software, I was the first person on the team to use it confidently, and I trained the others.
What are your weaknesses?
Worauf es ankommt: Eine echte, überschaubare Schwäche und konkrete Schritte, wie du daran arbeitest. Keine getarnten Stärken wie ‚Ich arbeite zu viel‘.
B1-Antwort
Sometimes I say yes to too many tasks. Then I feel stressed. Now I make a list each morning and I tell my manager when I have too much. This helps me a lot.
B2-Antwort
I used to find it hard to say no, so I sometimes took on more than I could handle. I've been working on that. Now I check my priorities every Monday and talk to my manager early if the workload is too high. It has made my deadlines much more reliable.
Fragen und Antworten im englischen Vorstellungsgespräch
Fragen, die in fast jedem Gespräch vorkommen – inklusive Hintergrundinformationen und Musterantworten auf B1- und B2-Niveau. Formuliere frei und lerne Antworten nicht Wort für Wort auswendig.
Tell me about yourself.
Worauf es ankommt: Ein kurzer Überblick über deine aktuelle Tätigkeit, deinen Werdegang und deine Motivation. Dein Gegenüber möchte nicht deine gesamte Lebensgeschichte hören.
B1-Antwort
I'm a marketing assistant at a travel company. I've worked there for three years. I write the newsletter and I help with social media. I enjoy this work, and now I want to join a bigger team. That is why I applied here.
B2-Antwort
I'm a marketing assistant at a small travel company, where I've spent the last three years. I started with social media and now I run the monthly newsletter, which grew by 30 percent last year. I'd like to work on larger campaigns, and your team's recent launch is exactly the kind of project I want to be part of.
Why do you want this job?
Worauf es ankommt: Ein konkreter Grund, der für das Unternehmen oder die Aufgabe spricht, und ein Mehrwert, den du mitbringst. ‚Es ist ein großes Unternehmen‘ reicht nicht aus.
B1-Antwort
I want this job because I like your products and I use them myself. I also have experience with customers, so I think I can help your team. I want to learn and grow here.
B2-Antwort
Two things attracted me to this role. First, your company is known for a strong customer focus, which is how I like to work. Second, the job uses my experience in client communication, and it gives me room to take on more responsibility.
What are your strengths?
Worauf es ankommt: Zwei Stärken, die zur Stelle passen, jeweils belegt mit einem kurzen Beispiel. Eine bloße Aneinanderreihung von Adjektiven wirkt unglaubwürdig.
B1-Antwort
I'm organised and I learn fast. For example, last year I learned a new system in one week, and then I taught it to two colleagues. I also stay calm when it is busy.
B2-Antwort
My biggest strength is organisation. In my last job I managed five projects at the same time and met every deadline. I'm also quick to learn: when we changed our software, I was the first person on the team to use it confidently, and I trained the others.
What are your weaknesses?
Worauf es ankommt: Eine echte, überschaubare Schwäche und konkrete Schritte, wie du daran arbeitest. Keine getarnten Stärken wie ‚Ich arbeite zu viel‘.
B1-Antwort
Sometimes I say yes to too many tasks. Then I feel stressed. Now I make a list each morning and I tell my manager when I have too much. This helps me a lot.
B2-Antwort
I used to find it hard to say no, so I sometimes took on more than I could handle. I've been working on that. Now I check my priorities every Monday and talk to my manager early if the workload is too high. It has made my deadlines much more reliable.
Tell me about a time you solved a problem at work.
Worauf es ankommt: Ein kurzes Beispiel nach dem STAR-Prinzip: Situation, Aufgabe/Aktion (Action) und Ergebnis (Result). Das Ergebnis ist der wichtigste Teil.
B1-Antwort
Last year a client was angry because we delayed his delivery. I called him and I said sorry. Then I made a new plan with the warehouse. We delivered in two days, and he stayed with us.
B2-Antwort
Last spring a key client was upset because a delivery was late. I called him the same day, apologised, and agreed a new date with the warehouse. I also sent him updates every morning. We delivered two days later, and he renewed his contract for another year.
Why are you leaving your current job?
Worauf es ankommt: Ein positiver, zukunftsorientierter Wechselgrund. Vermeide jegliche Kritik an früheren Vorgesetzten oder dem Arbeitgeber.
B1-Antwort
I like my job, but I don't learn new things now. I want a new challenge and more responsibility. This job gives me that chance.
B2-Antwort
I've learned a lot in my current role, but I've reached the point where there is little room to grow. I'm looking for a bigger challenge and more responsibility, and this position offers both.
Where do you see yourself in five years?
Worauf es ankommt: Dass du dich weiterentwickeln möchtest und deine Ziele zum Unternehmen passen – kein Plan, die Firma bald wieder zu verlassen.
B1-Antwort
In five years I want to be a senior member of the team. I want to learn many skills and help new people. I hope to still be here and to take more responsibility.
B2-Antwort
I'd like to grow into a role with more responsibility, ideally leading a small team. In the next few years I want to build strong skills here, and then use them to mentor newer colleagues.
What are your salary expectations?
Worauf es ankommt: Eine realistische, marktgerechte Gehaltsspanne oder eine höfliche Nachfrage zum vorgesehenen Budget. Staple nicht unnötig tief.
B1-Antwort
I looked at similar jobs in this city. I think a salary between 45 and 50 thousand is fair. But I'm open to talk, and the whole package is important to me.
B2-Antwort
Based on my research and my experience, I'm looking for something in the range of 45 to 50 thousand. I'm flexible, though, and I'd like to understand the full package, including training and benefits.
Do you have any questions for us?
Worauf es ankommt: Ja. Zwei fundierte Fragen zum Team, den Arbeitsabläufen oder den Erwartungen in den ersten Monaten.
B1-Antwort
Yes, I have two questions. What is the team like? And what would my first month look like? Thank you.
B2-Antwort
Yes, a couple. How would you describe the team's way of working? And what would success look like in the first six months? I'd like to be sure I focus on the right things from the start.
Nützliche Redewendungen für jedes Vorstellungsgespräch
- I've been working as a … for …Dein aktueller Beruf und wie lange.
- In my current role, I …Ein konkretes Beispiel einleiten.
- The situation was …Eine STAR-Erfolgsgeschichte beginnen.
- What I did was …Deine konkrete Handlung beschreiben.
- As a result, …Das messbare Ergebnis nennen.
- I'm particularly interested in …Echtes Interesse am Aufgabenbereich zeigen.
- Could you tell me more about …?Eine gezielte Rückfrage stellen.
- That's a good question.Einen Moment Zeit zum Nachdenken gewinnen.
Typische Fehler im englischen Vorstellungsgespräch
I am working here since 2021.I've been working here since 2021.
Bei Zeitangaben mit ‚since‘ oder ‚for‘ steht das Present Perfect.
I have a big experience in sales.I have a lot of experience in sales.
Im Englischen heißt es ‚a lot of experience‘; ‚experience‘ im Sinne von Berufserfahrung hat keinen Plural.
My weakness is I am perfectionist.I can be a bit of a perfectionist.
Verwende ‚a perfectionist‘ und ergänze direkt, wie du damit umgehst.
I want to work in your company.I'd like to work for your company.
‚I'd like‘ klingt höflicher als ‚I want‘. Zudem arbeitet man im Englischen ‚for a company‘.
I will do my best.Here is what I would do.
Beschreibe eine konkrete Handlung. ‚My best‘ liefert deinem Gegenüber keine greifbare Information.
FAQ zum englischen Vorstellungsgespräch
Gibt es kostenlose Mock Interviews online?
Ja. Auf dieser Seite kannst du ein komplettes Übungsgespräch ohne Registrierung und ohne E-Mail-Adresse durchführen. Dana stellt sechs Fragen laut, und du antwortest per Spracheingabe oder Tastatur. Nach jeder Antwort erhältst du einen Formulierungsvorschlag sowie einen Tipp, abgestimmt auf deine Worte und typische Lernschwierigkeiten. Deine Auswertung ist sofort und ohne Angabe von Kontaktdaten sichtbar.
Wie übe ich ein Vorstellungsgespräch auf Englisch?
Antworte laut und spiele die Situation nicht nur im Kopf durch. Wähle deinen Beruf, sprich jede Antwort ein bis zwei Minuten lang ein, lies dir den Verbesserungsvorschlag durch und wiederhole die Antwort in der besseren Formulierung. Gehe das gleiche Gespräch am nächsten Tag noch einmal durch.
Wie bereite ich mich auf ein englischsprachiges Vorstellungsgespräch vor?
Bereite konkrete Beispiele vor, keine auswendig gelernten Vorträge. Notiere dir vier kurze Situationen aus deinem Berufsalltag: einen Erfolg, ein gelöstes Problem, gelungene Teamarbeit und einen Fehler, aus dem du gelernt hast. Übe anschließend, diese Erfahrungen in klarem Englisch mit einem greifbaren Ergebnis zu erzählen.
Was sind die häufigsten Fragen im englischen Vorstellungsgespräch?
Typische Fragen sind: Tell me about yourself, Why do you want this job?, What are your strengths and weaknesses?, Tell me about a time you solved a problem und Do you have any questions for us?. Zu all diesen Fragen findest du auf dieser Seite passende Musterantworten.
Was ist ein Mock Interview oder eine Gesprächssimulation?
Ein Mock Interview ist ein simuliertes Vorstellungsgespräch unter realistischen Bedingungen. Die Interviewerin stellt praxisnahe Fragen, du antwortest und erhältst direktes Feedback. So kannst du Fehler im geschützten Raum machen, bevor es wirklich darauf ankommt.
Ist dieses Tool wie Google Interview Warmup?
Beide Tools sind kostenlos und nutzen Spracheingabe. Google Interview Warmup stellt fünf fachspezifische Fragen und analysiert verwendete Fachbegriffe. Slova richtet sich speziell an Englischlernende: Es korrigiert deine Formulierungen und zeigt dir konkret, wie du deine Antwort inhaltlich und sprachlich stärkst.
Kann ich das Tool nutzen, wenn Englisch nicht meine Muttersprache ist?
Genau dafür wurde es entwickelt. Dana spricht deutliches Englisch, zu jeder Frage gibt es eine einfache und eine ausführliche Musterantwort, und die Formulierungstipps helfen dir im echten Gespräch. Die Analyse bewertet deinen Wortschatz und deine Satzstruktur, nicht deinen Akzent.
Wie lange dauert das Übungsgespräch?
Etwa zehn Minuten: sechs Fragen mit jeweils ein bis zwei Minuten Antwortzeit.
Wird meine Stimme aufgenommen?
Slova zeichnet deine Stimme weder auf, noch speichert es Audiodaten. Die Spracherkennung läuft direkt über deinen Browser: Chrome und Edge nutzen dafür die Sprachdienste ihrer Hersteller, Safari den von Apple. Die Textanalyse erfolgt lokal in deinem Browser, und du kannst deine Antworten jederzeit auch tippen.
Englisch sprechen zur täglichen Routine machen
Ein Vorstellungsgespräch ist nur ein einzelner Tag. Mit Slova sprichst du jeden Tag laut – in kurzen Übungen, die genau auf deinen Beruf und deine Ziele zugeschnitten sind.